Business Essentials
Gerencie uma nova divisão de negócios, adquirindo conhecimento essencial sobre marketing, produtos, estratégia e fundamentos de contabilidade e finanças.
Este programa inovador 100% on-line, assíncrono, e de aprendizado desenvolvido no ritmo próprio do participante, fornece os fundamentos essenciais sobre gestão de empresas.
O aprendizado apoia-se em um simulador de gestão de empresas de nível internacional, no qual o participante interage com situações próximas do ambiente real vivido pelos profissionais em seu dia a dia. É o conceito de “learning by doing”, o aprender fazendo.
Gostei do aspecto visual e achei a navegabilidade muito amigável. O formato e o conteúdo foram desafiadores motivando meu engajamento e dedicação.
Participante do Programa
O Business Essentials Simulation Game oferece aprendizagem 100% on-line, com o participante desenvolvendo o treinamento em seu próprio tempo (self paced) e acessando o conteúdo em qualquer equipamento fixo ou móvel.
É a melhor maneira de aprender, com garantia de retenção elevada do conhecimento, por meio de metodologia moderna (learning by doing), desafiadora e dinâmica.
Com carga horária total estimada de 12 horas, o aprendizado evolui ao longo de uma jornada composta por 7 Módulos que incluem atividades no Business Game, vídeos explicativos, quizzes e textos de orientação.
O participante recebe feedbacks e avalia seu desempenho através dos resultados obtidos no simulador e nos quizzes, ajustando suas decisões para evoluir na aprendizagem.
Inovador e totalmente on-line, permite aprendizado rápido, flexível e com retenção elevada do conhecimento.Envolvente e experiencial, leva o participante a evoluir no aprendizado em um verdadeiro laboratório virtual.
Utilizando ferramentas típicas de gestão de empresas e competências que um administrador moderno necessita para obter sucesso, a aprendizagem ocorre de forma prática e efetiva.
Podemos ajustar esse programa às necessidades de desenvolvimento de seus profissionais, com diversas formas de participação: individual ou equipe contra computador, equipes competindo entre si, 100% self paced assíncrono ou com a participação de facilitador.
FUNDADOR E PRESIDENTE DA TECTRAIN
Liderando uma grande rede de relacionamentos, a sua responsabilidade principal é manter a qualidade das soluções e ampliar as oportunidades de inovação dos nossos programas e resultados para os clientes.
A sua experiência mescla atividades como executivo em duas das maiores instituições financeiras do mundo, o Banco Itaú e o Lloyds Bank, e como professor em escolas de negócios de primeira linha, como a FGV e o Insper.
O seu espirito empreendedor aliado ao prazer por temas de aprendizagem e à experiência profissional foram as bases para as inovações trazidas ao mercado brasileiro e que consolidaram o conceito de learning by doing, pilar da estratégia de treinamento da TecTrain.
GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS
Executiva sênior com mais de 25 anos de experiência no mercado financeiro, com foco no desenvolvimento do relacionamento com clientes corporativos no setor comercial, de investimentos e de banco comercial.
Durante muitos anos atuou como Diretora de Relacionamento com grandes grupos empresariais locais e multinacionais, trabalhando para os principais bancos internacionais no Brasil. Atualmente atua como Consultora da TecTrain em treinamentos especializados em simulações de negócios e gestão.
PROJETOS E PROCESSOS
Responsável por uma das áreas de maior sucesso da TecTrain, a sua atuação se baseia em extensa experiência real e capacidade de desenvolver soluções que trazem resultados efetivos aos nossos clientes, influenciando significativamente a competitividade e eficiência das empresas.
Adquiriu competência em boas práticas de gestão de projetos e gestão de processos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte na condução e desenvolvimento de projetos de tecnologia, melhoria de processos e mudança organizacional.
Somada à experiência prática, desenvolveu carreira acadêmica em instituições de primeira linha como FGV, FIA, IBMEC, Fundação Dom Cabral e Insper.
FINANÇAS CORPORATIVAS, MERCADO FINANCEIRO
Além de atuar em diversos programas como facilitador, o Marcos também é responsável por desenvolver desenhos instrucionais que se baseiem na compreensão de necessidades dos clientes, utilizando para isso simuladores e conteúdos conceituais adequados.
Com base na sua larga experiência executiva, sólida formação acadêmica em instituições como USP e FGV, e intensa atuação como docente com diversos tipos de simuladores da TecTrain, Marcos responde por alguns dos principais projetos da empresa.
Além das atividades de consultoria desenvolvidas na TecTrain, ele também é docente na FIA (Fundação Instituto de Administração).
GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS
Executivo de longa carreira em instituição financeira atuou nas áreas de marketing, de planejamento e gestão de agências, na área comercial, em gestão de equipes de vendas e em educação corporativa como responsável por treinamentos para lideranças e equipes comerciais, de operações, de crédito e de produto.
Possui excepcional afinidade e experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de capacitação presencial e a distância com uso de tecnologia, especialmente em temas relacionados a Liderança e Negócios.
Possui licenciatura em Ciências, bacharelado em matemática, pós em administração pela FECAP e MBA Executivo pelo IBMEC.
NEGÓCIOS, RISCOS E CONTROLE
As suas atividades profissionais aliam a experiência na administração de instituições financeiras de renome internacional, como ABN AMRO, Banco Santander, BankBoston, Lloyds Bank, Volkswagen Financial Services e Banco Itaú, com a atividade acadêmica em escolas de negócios de primeira linha.
Com base nessa vivência de gestão de negócios, com foco em finanças, riscos e controle, a sua responsabilidade principal na TecTrain é a de transferir esse conhecimento desenvolvendo soluções que tragam resultados para os clientes nessas áreas de conhecimento.