Pioneirismo em soluções com Business Simulations

Visão de topo, estímulo ao espírito empreendedor e ao protagonismo, domínio das ferramentas de gestão, trabalho em equipe em simuladores e business games internacionais, são diferenciais que permitiram a TecTrain conquistar uma destacada presença nas empresas de maior reputação do mercado.

Rede de parceiros internacionais

A rede de parceiros internacionais exclusivos da TecTrain é um dos pilares da nossa estratégia de desenvolvimento de soluções alinhadas com o que de mais moderno existe do mundo.

Metodologia

A nossa metodologia se baseia no conceito de learning business by doing business que permite vivenciar as decisões que serão adotadas na vida real, acelerando o aprendizado e fixando os conceitos de forma duradoura. A forma como construímos as nossas soluções se apoia em 4 pilares:

1

Aprender a ler o negócio, suas oportunidades e desafios

Desenvolver consciência situacional que permite identificar alterações nos mercados, concorrentes e tecnologias, compreendendo a natureza dessas alterações, desenvolvendo alternativas de ação, e projetando seus impactos.

2

Transformar informações em planos, processos e ações orientados para resultados

Exercitar a seleção e análise de dados relevantes para alinhar as decisões com os resultados pretendidos (data analytics).

3

Implementar a estratégia com qualidade (Learning Business by Doing Business)

Aprender com os erros e acertos praticando em simuladores e business games para garantir que o conhecimento adquirido seja aplicado com qualidade na vida real.

4

Criar o futuro desenvolvendo o protagonismo e a proatividade

Ser corresponsável pelo futuro da empresa, assumindo o protagonismo que garantirá a sustentabilidade do negócio.

Nossos facilitadores

Claudio Manassero

FUNDADOR E PRESIDENTE DA TECTRAIN

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Lílian Câmara

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

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Cláudio Larieira

PROJETOS E PROCESSOS

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Marcos Pielluschi

FINANÇAS CORPORATIVAS, MERCADO FINANCEIRO

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Mousar Casanova

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

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Norberto Valdrigue

NEGÓCIOS, RISCOS E CONTROLE

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Depoimentos

Assurance of Learning

Processo centrado no desenvolvimento dos objetivos de aprendizagem

Avaliação do atingimento dos objetivos de aprendizagem Uma variedade de “ferramentas” permite dar feedback aos participantes sobre a evolução do seu aprendizado e avaliar a existência de gaps de conhecimento.

Essa tecnologia é um dos maiores diferenciais de qualidade dos desenhos instrucionais da TecTrain e que se reverte em benefício assegurando o retorno do investimento em treinamento para as empresas clientes.

Casos de sucesso

NATURA OFERECE TREINAMENTO AVANÇADO EM FINANÇAS

Uma das empresas de maior valor no mercado brasileiro e das mais admiradas do país, a Natura contratou a TecTrain para aprofundar o conhecimento técnico e experiência prática dos seus executivos da área financeira.

Com base no diferencial proporcionado por um business game especializado em finanças corporativas, o programa totalmente customizado para esse público e alinhado com a cultura financeira da empresa mesclou experiência e prática em corporate finance.

ALCOA - TREINAMENTO PARA EXECUTIVOS NA AMÉRICA LATINA E CARIBE

A TecTrain desenvolveu solução para o treinamento da alta gerência da Alcoa da América Latina e Caribe, incorporando na solução o que de mais moderno e efetivo existe em modelo blended de treinamento.

Com atividades que totalizaram 10 meses de treinamento, esta solução foi um marco no processo de alinhamento estratégico entre as melhores práticas de gestão de empresas.

ITAÚ UNIBANCO E DO ITAÚ BBA - FORMAÇÃO BANCÁRIA PARA OS TRAINEES

A TecTrain é responsável pelo desenvolvimento do conteúdo e pela aplicação do treinamento de banking para os trainees do Itaú Unibanco e do Itaú BBA.

Com um conteúdo relevante e que fala a linguagem do Banco, além de um conjunto de simuladores internacionais de gestão bancária, economia e outros desenvolvidos pela TecTrain que reproduzem as operações e gestão dos riscos e resultados do banco, este treinamento é um dos maiores sucessos do nosso portfólio, no que se refere aos benefícios produzidos e resultados alcançados.

SANTANDER SELECIONA HIGH POTENTIALS COM METODOLOGIA DA TECTRAIN

Com o objetivo de ir além dos tradicionais testes e entrevistas e ainda permitir aos candidatos ganharem experiência e conhecimento, como benefício por terem chegado à etapa final de identificação de jovens talentosos, a TecTrain desenvolveu uma série de atividades que, ao longo de alguns encontros, conjugavam interações entre os candidatos e os executivos do Santander.

Apoiado em um laboratório de gestão internacional, o desenho do programa permitiu analisar a capacidade individual dos participantes em circunstâncias emblemáticas da atividade de um banco.

IBM APROFUNDA CONHECIMENTO SOBRE SEGMENTO BANCÁRIO NA AMÉRICA LATINA

Dada a importância do segmento de instituições financeiras para a IBM, um dos seus desafios foi o de desenvolver conhecimento sobre o setor como base para o relacionamento dos seus consultores especialistas.

A solução encontrada foi na forma de um laboratório de gestão de bancos, a partir de uma plataforma suíça de simulação da operação bancária.

Colocando-se na posição dos seus clientes (instituições financeiras), os consultores da IBM adquiriram uma visão de “dentro” dos bancos, identificando de forma prática as necessidades operacionais e oportunidades de negócios com essas instituições.

BOSCH TREINA EQUIPE DE COMPRAS COM SOLUÇÃO DA TECTRAIN

Utilizando metodologia que a TecTrain aplica para o desenvolvimento de executivos de empresas do mesmo porte (foco em desempenho e resultados), os executivos da Bosch foram expostos às práticas de gestão de empresas multinacionais.

Colocando-se na posição dos seus clientes (fornecedores internacionais e nacionais da Bosch), os executivos de compras adquiriram uma visão integrada dessas empresas, identificando de forma prática as suas características operacionais, permitindo uma melhoria nas negociações.

CREDZ APROFUNDA RELACIONAMENTO COM CLIENTES DAS REDES DE VAREJO COM TREINAMENTO ESPECIALIZADO

A CREDZ, cliente de longa data da TecTrain, solicitou o desenvolvimento de um treinamento direcionado para os gerentes de lojas das redes varejistas, suas clientes.

Abordando temas fundamentais para os gerentes avançarem no seu desempenho e no de suas equipes, o treinamento foi totalmente desenvolvido pela TecTrain envolvendo várias metodologias inclusive um simulador especializado no segmento varejista.

Em função da satisfação produzida junto às redes clientes e seus gerentes, o treinamento tornou-se uma oferta permanente da CREDZ.

BRADESCO CORPORATE CONTRATA SOLUÇÃO DA TECTRAIN PARA EVENTO DE RELACIONAMENTO

A TecTrain foi contratada para desenvolver o conceito e implementar a solução visando aprofundar o relacionamento do Bradesco Corporate com os seus clientes: os diretores financeiros de grandes empresas.

Os eventos (mais de 20), formatados ao redor de um simulador de economia suíço, exclusivo da TecTrain, no qual diretores de empresas clientes e diretores do Bradesco atuavam em grupos “gerenciando” a economia de um país.

Assumindo responsabilidades como gestores do Banco Central, Governo, Empresas e Grupos de Pressão, os participantes vicenciaram e testaram seus conhecimentos em um verdadeiro laboratório virtual de economia aplicada, com enormes índices de satisfação fazendo com que o projeto se constitui-se em um dos maiores sucessos de marketing de relacionamento, segundo o Banco.

ELFA DESENVOLVE SEUS GERENTES E DIRETORES EM BUSINESS ACUMEN

A ELFA, empresa do Grupo Pátria, apresenta uma das maiores taxas de crescimento entre as empresas do seu setor (distribuição de remédios), não só com base no crescimento orgânico, mas principalmente pelo seu agressivo programa de compras de empresas.

A TecTrain implementou programa de Business Acumen para um destacado grupo de gerentes e diretores com o objetivo de nivelar conceitos e ampliar a visão estratégica e financeira com vistas a suportar o crescimento da empresa.

AMBEV UTILIZA SOLUÇÃO DA TECTRAIN EM EVENTO COM TRAINEES

Em evento com palestras dos principais executivos da área de finanças da empresa e atividades em torno de um business game especializado da TecTrain, os trainees da AMBEV puderam conhecer de forma prática as relações de causa e efeito das atividades da organização e de seus impactos na área financeira na empresa.

INSPER UTILIZA TECNOLOGIA DA TECTRAIN PARA A MATÉRIA DE ENCERRAMENTO DOS MBAS

Uma das mais prestigiadas escolas de negócios da América Latina, o Insper utiliza os simuladores da TecTrain para concluir os seus MBAs.

A solução, desenvolvida especialmente para o Insper, permite que os alunos exercitem nessa matéria praticamente todos os conceitos vistos anteriormente no curso. Além disso nossa tecnologia incorpora recursos que permitem aplicar o conceito de assurance of learning, ou seja, verificar o aprendizado obtido de acordo com os objetivos acadêmicos previstos para esse curso.

O business game utilizado é o estado da arte em tecnologia educacional e é considerado pelos alunos o ponto alto do MBA.

Contate a TecTrain ou mande sua mensagem pelo formulário. Responderemos o mais breve possível.

(11) 3061-0959