Tendências dos treinamentos

Agora, aprender no trabalho será o normal

Na era digital, o mercado exige habilidades que vão além de uma graduação. Aprender no trabalho, com tecnologias como o Business Simulation, possibilitará atender a uma enorme demanda de requalificação profissional, afirma Claudio Manassero, da TecTrain, no webinar promovido pelo CIEE.

As empresas precisarão aprimorar ou requalificar aproximadamente 60% da sua força de trabalho nos próximos cinco anos, afirma a pesquisa da “Deloitte – 2020 Global Human Capital Trends”. E os treinamentos deverão ser rápidos e combinar aprendizagem com experiência profissional prática. Mais do que recados, é um alerta para as empresas e, também, para os próprios profissionais: aprender sempre, o chamado Lifelong Learning, é a única forma de manter-se atuante no mercado.

Claudio Manassero, presidente, e Lilian Câmara, consultora associada, ambos da empresa TecTrain, especializada em treinamentos corporativos, foram os debatedores no webinar “Os treinamentos corporativos na era digital: desafios e soluções”, realizado em 16/11/20, com mediação da supervisora Educacional do CIEE, Juliana Oliveira. O evento online alcançou 2.138 visualizações, sendo 648 no YouTube, 310 no LinkedIn e 1.180 no Facebook.

O vídeo está disponível no canal do CIEE no YouTube. Assista: https://www.youtube.com/watch?v=eYK4WHdt7Z8

A TecTrain é pioneira no uso de tecnologias internacionais de Business Simulation (ou Serious Games for Business). Por meio de sua equipe formada por executivos, professores, consultores e designers instrucionais, a TecTrain atende com treinamentos customizados empresas como Natura, Itaú, Bradesco e Ambev, e suas soluções de game-based learning estão nas melhores escolas de negócio, como Insper, Mackenzie e Faculdade Einstein.

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Claudio Manassero

FUNDADOR E PRESIDENTE DA TECTRAIN

Liderando uma grande rede de relacionamentos, a sua responsabilidade principal é manter a qualidade das soluções e ampliar as oportunidades de inovação dos nossos programas e resultados para os clientes.

A sua experiência mescla atividades como executivo em duas das maiores instituições financeiras do mundo, o Banco Itaú e o Lloyds Bank, e como professor em escolas de negócios de primeira linha, como a FGV e o Insper.

O seu espirito empreendedor aliado ao prazer por temas de aprendizagem e à experiência profissional foram as bases para as inovações trazidas ao mercado brasileiro e que consolidaram o conceito de learning by doing, pilar da estratégia de treinamento da TecTrain.

Lílian Câmara

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

Executiva sênior com mais de 25 anos de experiência no mercado financeiro, com foco no desenvolvimento do relacionamento com clientes corporativos no setor comercial, de investimentos e de banco comercial.

Durante muitos anos atuou como Diretora de Relacionamento com grandes grupos empresariais locais e multinacionais, trabalhando para os principais bancos internacionais no Brasil. Atualmente atua como Consultora da TecTrain em treinamentos especializados em simulações de negócios e gestão.

Cláudio Larieira

PROJETOS E PROCESSOS

Responsável por uma das áreas de maior sucesso da TecTrain, a sua atuação se baseia em extensa experiência real e capacidade de desenvolver soluções que trazem resultados efetivos aos nossos clientes, influenciando significativamente a competitividade e eficiência das empresas.

Adquiriu competência em boas práticas de gestão de projetos e gestão de processos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte na condução e desenvolvimento de projetos de tecnologia, melhoria de processos e mudança organizacional.

Somada à experiência prática, desenvolveu carreira acadêmica em instituições de primeira linha como FGV, FIA, IBMEC, Fundação Dom Cabral e Insper.

Marcos Pielluschi

FINANÇAS CORPORATIVAS, MERCADO FINANCEIRO

Além de atuar em diversos programas como facilitador, o Marcos também é responsável por desenvolver desenhos instrucionais que se baseiem na compreensão de necessidades dos clientes, utilizando para isso simuladores e conteúdos conceituais adequados.

Com base na sua larga experiência executiva, sólida formação acadêmica em instituições como USP e FGV, e intensa atuação como docente com diversos tipos de simuladores da TecTrain, Marcos responde por alguns dos principais projetos da empresa.

Além das atividades de consultoria desenvolvidas na TecTrain, ele também é docente na FIA (Fundação Instituto de Administração).

Mousar Casanova

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

Executivo de longa carreira em instituição financeira atuou nas áreas de marketing, de planejamento e gestão de agências, na área comercial, em gestão de equipes de vendas e em educação corporativa como responsável por treinamentos para lideranças e equipes comerciais, de operações, de crédito e de produto.

Possui excepcional afinidade e experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de capacitação presencial e a distância com uso de tecnologia, especialmente em temas relacionados a Liderança e Negócios.

Possui licenciatura em Ciências, bacharelado em matemática, pós em administração pela FECAP e MBA Executivo pelo IBMEC.

Norberto Valdrigue

NEGÓCIOS, RISCOS E CONTROLE

As suas atividades profissionais aliam a experiência na administração de instituições financeiras de renome internacional, como ABN AMRO, Banco Santander, BankBoston, Lloyds Bank, Volkswagen Financial Services e Banco Itaú, com a atividade acadêmica em escolas de negócios de primeira linha.

Com base nessa vivência de gestão de negócios, com foco em finanças, riscos e controle, a sua responsabilidade principal na TecTrain é a de transferir esse conhecimento desenvolvendo soluções que tragam resultados para os clientes nessas áreas de conhecimento.