Arquivos de Categoria: Desafios da aprendizagem corporativa

Mobilidade interna e treinamento evitam a tendência de pedidos de demissão

Por que as pessoas estão deixando as organizações? É pelo salário, pelos benefícios, pela cultura? Como engajar profissionais e reter talentos? Uma onda de pedidos de demissão pós-pandemia da Covid-19 mostra que a relação das pessoas com o trabalho mudou. É o Great Resignation (Big Quit ou Great Reshuffle), que pode ser traduzido como a […]

Treinamentos corporativos para executivos utilizando Business Simulation

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O que grandes empresas como Itaú, Ambev, Deloitte, Natura, Santander, IBM tem em comum quando se trata de treinamentos para executivos? Todas treinam ou já treinaram seus executivos utilizam tecnologia de ponta em matéria de aprendizado rápido e de alta retenção de conhecimento. Os treinamentos da Tec Train utilizam softwares que simulam o ambiente decisório […]

Trainees Itaú Unibanco – Prepare os futuros executivos do seu negócio

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Como preparar jovens profissionais de diferentes formações em um programa imersivo de 16 horas para compreenderem de forma acelerada como uma instituição financeira do porte e da complexidade do Itaú Unibanco opera? A TecTrain vem há mais de 10 anos atuando no programa de trainees dessa grande instituição financeira, com foco na formação dos seus […]

Programa de Trainees

O comportamento dos jovens diante do aprendizado vem mudando aceleradamente. Os alunos esperam que o conhecimento seja instantâneo, contextual e experiencial. Como preparar jovens profissionais de diferentes formações para ganharem visão de negócios dominando as ferramentas de gestão de forma rápida e eficiente? Essa é nossa especialidade. Utilizamos simulações e business games de última geração […]

Focar em competências comportamentais ou técnicas?

Claudio Manassero, da TecTrain, empresa especializada em treinamento com Business Simulation, discorre sobre a fusão das habilidades técnicas e as comportamentais para o profissional do futuro. Cabe às empresas investir no treinamento para melhorar as competências de pessoas e equipes, que é a chave de sucesso para o próprio negócio. Não existem mais só funções […]

Business Game com Estudo de Caso para o Itaú Unibanco

O Estudo de Caso é uma metodologia utilizada com sucesso para atividades de formação continuada. Ele se apoia no aprendizado por meio de simulações de ambientes reais da empresa e tem como objetivo colocar o aluno em situações que exigem tomada de decisões. A TecTrain é especializada no desenvolvimento de Business Games no formato de […]

Webinar CIEE: desafios para o desenvolvimento dos profissionais na era digital

Claudio Manassero, presidente da TecTrain; José Renato Borges, presidente da CREDZ; e Lílian Câmara, consultora associada da TecTrain, são os palestrantes do Webinar com a mediação de Marcelo Gallo, superintendente nacional de Operações do CIEE. A pandemia acelerou a transformação digital. Organizações tentam adaptar rapidamente suas operações com soluções tecnológicas para competir de forma mais […]

Business Games na aprendizagem corporativa, o case desafiador dos trainees do Itaú Unibanco

  Assista ao vídeo no YouTube. Claudio Manassero explica os desafios de preparação de jovens trainees no Itaú Unibanco. Como preparar jovens profissionais de diferentes formações para compreenderem como uma instituição financeira da complexidade do Banco Itaú Unibanco opera, como é gerenciado, como estabelece suas metas e avalia seu desempenho e como se adapta às […]

Desafios do trade-off tempo x benefícios do treinamento corporativo

Assista ao vídeo no YouTube. Claudio Manassero, presidente da TecTrain, explica sobre o trade-off tempo X benefícios do treinamento corporativo. Com o tempo se transformando em uma moeda valiosíssima e com toda a vida movendo-se mais rapidamente, o normal é utilizarmos a métrica tempo x benefício como escrutínio no momento de escolhermos alternativas, por exemplo, […]

Sabe o que é Business Acumen? Precisamos dessa competência para sair da crise

Quando imaginávamos que o termo VUCA, descrito por volatilidade (volatility), incerteza (uncertainty), complexidade (complexity) e ambiguidade (ambiguity) já se mostrava um pouco “gasto” e talvez algo ultrapassado, a pandemia do Coronavirus escancarou como nunca essa definição. Exigindo dos profissionais uma combinação de conhecimentos sobre as questões-chave dos negócios e a capacidade de replanejar a operação […]

Claudio Manassero

FUNDADOR E PRESIDENTE DA TECTRAIN


Liderando uma grande rede de relacionamentos, a sua responsabilidade principal é manter a qualidade das soluções e ampliar as oportunidades de inovação dos nossos programas e resultados para os clientes.

A sua experiência mescla atividades como executivo em duas das maiores instituições financeiras do mundo, o Banco Itaú e o Lloyds Bank, e como professor em escolas de negócios de primeira linha, como a FGV e o Insper.

O seu espirito empreendedor aliado ao prazer por temas de aprendizagem e à experiência profissional foram as bases para as inovações trazidas ao mercado brasileiro e que consolidaram o conceito de learning by doing, pilar da estratégia de treinamento da TecTrain.

Lílian Câmara

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS


Executiva sênior com mais de 25 anos de experiência no mercado financeiro, com foco no desenvolvimento do relacionamento com clientes corporativos no setor comercial, de investimentos e de banco comercial.

Durante muitos anos atuou como Diretora de Relacionamento com grandes grupos empresariais locais e multinacionais, trabalhando para os principais bancos internacionais no Brasil. Atualmente atua como Consultora da TecTrain em treinamentos especializados em simulações de negócios e gestão.

Cláudio Larieira

PROJETOS E PROCESSOS


Responsável por uma das áreas de maior sucesso da TecTrain, a sua atuação se baseia em extensa experiência real e capacidade de desenvolver soluções que trazem resultados efetivos aos nossos clientes, influenciando significativamente a competitividade e eficiência das empresas.

Adquiriu competência em boas práticas de gestão de projetos e gestão de processos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte na condução e desenvolvimento de projetos de tecnologia, melhoria de processos e mudança organizacional.

Somada à experiência prática, desenvolveu carreira acadêmica em instituições de primeira linha como FGV, FIA, IBMEC, Fundação Dom Cabral e Insper.

Marcos Pielluschi

FINANÇAS CORPORATIVAS, MERCADO FINANCEIRO


Além de atuar em diversos programas como facilitador, o Marcos também é responsável por desenvolver desenhos instrucionais que se baseiem na compreensão de necessidades dos clientes, utilizando para isso simuladores e conteúdos conceituais adequados.

Com base na sua larga experiência executiva, sólida formação acadêmica em instituições como USP e FGV, e intensa atuação como docente com diversos tipos de simuladores da TecTrain, Marcos responde por alguns dos principais projetos da empresa.

Além das atividades de consultoria desenvolvidas na TecTrain, ele também é docente na FIA (Fundação Instituto de Administração).

Mousar Casanova

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS


Executivo de longa carreira em instituição financeira atuou nas áreas de marketing, de planejamento e gestão de agências, na área comercial, em gestão de equipes de vendas e em educação corporativa como responsável por treinamentos para lideranças e equipes comerciais, de operações, de crédito e de produto.

Possui excepcional afinidade e experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de capacitação presencial e a distância com uso de tecnologia, especialmente em temas relacionados a Liderança e Negócios.

Possui licenciatura em Ciências, bacharelado em matemática, pós em administração pela FECAP e MBA Executivo pelo IBMEC.

Norberto Valdrigue

NEGÓCIOS, RISCOS E CONTROLE


As suas atividades profissionais aliam a experiência na administração de instituições financeiras de renome internacional, como ABN AMRO, Banco Santander, BankBoston, Lloyds Bank, Volkswagen Financial Services e Banco Itaú, com a atividade acadêmica em escolas de negócios de primeira linha.

Com base nessa vivência de gestão de negócios, com foco em finanças, riscos e controle, a sua responsabilidade principal na TecTrain é a de transferir esse conhecimento desenvolvendo soluções que tragam resultados para os clientes nessas áreas de conhecimento.