Tendências dos treinamentos

Casamento do Lifelong Learning e o Business Simulation

É preciso aprender e reaprender. Para empreender ou avançar na carreira, o profissional tem que aprender novas coisas a todo momento. E não é possível parar – o aprendizado se dá em pleno voo, enquanto se está trabalhando. É o Lifelong Learning, uma exigência para pessoas que estão a cada dia em diferentes projetos e em novos negócios.

E qual é a forma de aprendizado mais eficiente e duradoura nesse contexto? É o BUSINESS SIMULATION, um game-based learning que foca no conhecimento prático, na experiência interativa, envolvente e desafiadora, e de resultados reais e rápidos.

A TecTrain é especialista nesse tipo de treinamento corporativo. Pioneira no uso de tecnologias internacionais de Business Game (ou Serious Games for Business), a TecTrain treina executivos de empresas como Natura, Itaú, Bradesco e Ambev. Suas soluções estão nas melhores escolas de negócio, como Insper e Mackenzie.

O Business Simulation imita a realidade dos negócios em uma plataforma tecnológica, que proporciona ao participante (ou equipes de participantes) vários desafios de gestão em um ambiente livre de riscos. Inspirado na simulações utilizadas pela Força Aérea norte-americana no treinamento de pilotos de guerra, o aluno “comanda” todo o ferramental gerencial para conquistar o mercado. É o aprender fazendo (Learning by Doing), a experiência prática que tem o maior poder de fixação de conceitos sobre estratégias de negócios.

A TecTrain customiza os treinamentos em diversas áreas de negócios (Finanças, RH, Marketing, Treinamento de trainees) para garantir que os conhecimentos adquiridos pelos participantes sejam aplicados com qualidade na vida real.

O Business Simulation proporciona ao participante o Business Acumen, uma visão ampla do negócio para identificar as relações de causa e efeito da tomada de decisões. Com modalidades presencial, totalmente à distância (síncrono ou assíncrono) ou ainda blended (parte presencial e parte remota). A TecTrain integra os treinamentos necessários para uma organização com o desenvolvimento de profissionais, que se sentirão mais valorizados e preparados para apoiar o crescimento dos negócios.

Assista ao vídeo. https://youtu.be/e-3NwzOZOK4

Claudio Manassero

Presidente da TecTrain

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Claudio Manassero

FUNDADOR E PRESIDENTE DA TECTRAIN

Liderando uma grande rede de relacionamentos, a sua responsabilidade principal é manter a qualidade das soluções e ampliar as oportunidades de inovação dos nossos programas e resultados para os clientes.

A sua experiência mescla atividades como executivo em duas das maiores instituições financeiras do mundo, o Banco Itaú e o Lloyds Bank, e como professor em escolas de negócios de primeira linha, como a FGV e o Insper.

O seu espirito empreendedor aliado ao prazer por temas de aprendizagem e à experiência profissional foram as bases para as inovações trazidas ao mercado brasileiro e que consolidaram o conceito de learning by doing, pilar da estratégia de treinamento da TecTrain.

Lílian Câmara

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

Executiva sênior com mais de 25 anos de experiência no mercado financeiro, com foco no desenvolvimento do relacionamento com clientes corporativos no setor comercial, de investimentos e de banco comercial.

Durante muitos anos atuou como Diretora de Relacionamento com grandes grupos empresariais locais e multinacionais, trabalhando para os principais bancos internacionais no Brasil. Atualmente atua como Consultora da TecTrain em treinamentos especializados em simulações de negócios e gestão.

Cláudio Larieira

PROJETOS E PROCESSOS

Responsável por uma das áreas de maior sucesso da TecTrain, a sua atuação se baseia em extensa experiência real e capacidade de desenvolver soluções que trazem resultados efetivos aos nossos clientes, influenciando significativamente a competitividade e eficiência das empresas.

Adquiriu competência em boas práticas de gestão de projetos e gestão de processos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte na condução e desenvolvimento de projetos de tecnologia, melhoria de processos e mudança organizacional.

Somada à experiência prática, desenvolveu carreira acadêmica em instituições de primeira linha como FGV, FIA, IBMEC, Fundação Dom Cabral e Insper.

Marcos Pielluschi

FINANÇAS CORPORATIVAS, MERCADO FINANCEIRO

Além de atuar em diversos programas como facilitador, o Marcos também é responsável por desenvolver desenhos instrucionais que se baseiem na compreensão de necessidades dos clientes, utilizando para isso simuladores e conteúdos conceituais adequados.

Com base na sua larga experiência executiva, sólida formação acadêmica em instituições como USP e FGV, e intensa atuação como docente com diversos tipos de simuladores da TecTrain, Marcos responde por alguns dos principais projetos da empresa.

Além das atividades de consultoria desenvolvidas na TecTrain, ele também é docente na FIA (Fundação Instituto de Administração).

Mousar Casanova

GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

Executivo de longa carreira em instituição financeira atuou nas áreas de marketing, de planejamento e gestão de agências, na área comercial, em gestão de equipes de vendas e em educação corporativa como responsável por treinamentos para lideranças e equipes comerciais, de operações, de crédito e de produto.

Possui excepcional afinidade e experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de capacitação presencial e a distância com uso de tecnologia, especialmente em temas relacionados a Liderança e Negócios.

Possui licenciatura em Ciências, bacharelado em matemática, pós em administração pela FECAP e MBA Executivo pelo IBMEC.

Norberto Valdrigue

NEGÓCIOS, RISCOS E CONTROLE

As suas atividades profissionais aliam a experiência na administração de instituições financeiras de renome internacional, como ABN AMRO, Banco Santander, BankBoston, Lloyds Bank, Volkswagen Financial Services e Banco Itaú, com a atividade acadêmica em escolas de negócios de primeira linha.

Com base nessa vivência de gestão de negócios, com foco em finanças, riscos e controle, a sua responsabilidade principal na TecTrain é a de transferir esse conhecimento desenvolvendo soluções que tragam resultados para os clientes nessas áreas de conhecimento.